-
-
新經(jīng)理成長(cháng)營(yíng)
新任經(jīng)理往往難以迅速領(lǐng)會(huì )他們作為管理者的角色。即使是最優(yōu)秀的基層員工,在從業(yè)務(wù)能手到管理者的角色轉變時(shí)也可能遇到困難?!缎陆?jīng)理成長(cháng)營(yíng)》將切實(shí)解決新經(jīng)理走上管理崗位后遇到的關(guān)鍵問(wèn)題,幫助管理新手快速掌握必備核心技能,邁出成功的第一步。
5566
(0)
¥2,400.00¥2,400.00
- 簡(jiǎn)介
- 課時(shí)(18)
- 評價(jià)(0)
- 筆記
- 咨詢(xún)
- 學(xué)員
-
課時(shí)1
如何使用GROW教練法
-
課時(shí)2
運用SMART法制定恰當的目標
-
課時(shí)3
通過(guò)建設性反饋幫助員工進(jìn)步
-
課時(shí)4
為員工提供日常輔導
-
課時(shí)5
審視你的管理角色
-
課時(shí)6
發(fā)掘激勵的動(dòng)因
-
課時(shí)7
在新管理崗位上取得成功的黃金法則
-
課時(shí)8
管理中的心理學(xué)
-
課時(shí)9
年度評估面談:煩人的任務(wù)還是建設性的機會(huì )?
-
課時(shí)10
成功進(jìn)行年度評估面談的四大黃金法則
-
課時(shí)11
如何進(jìn)行評估面談?
-
課時(shí)12
什么是授權?
-
課時(shí)13
授權的最佳方法是什么?
-
課時(shí)14
監督授權
-
課時(shí)15
利用團隊章程明確成員任務(wù)
-
課時(shí)16
為團隊設立績(jì)效目標
-
課時(shí)17
管理員工的七種期望
-
課時(shí)18
如何贊賞員工
- 網(wǎng)友筆記
你喜歡的課程
-
中歐商業(yè)在線(xiàn)是著(zhù)名商學(xué)院中歐國際工商學(xué)院的在線(xiàn)學(xué)習事業(yè)部,是管理與領(lǐng)導力在線(xiàn)學(xué)習(E-Learning)的引領(lǐng)者。
-
中歐商業(yè)在線(xiàn)是著(zhù)名商學(xué)院中歐國際工商學(xué)院的在線(xiàn)學(xué)習事業(yè)部,是管理與領(lǐng)導力在線(xiàn)學(xué)習(E-Learning)的引領(lǐng)者。
最新評論
新入學(xué)員
-
曹仁祺
-
用戶(hù)_84787
-
心若菩提
-
新華康田野13804045529
-
用戶(hù)_78362
暫無(wú)評論